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Liquidity Agent

  • Hybride
    • Abidjan, Abidjan, Côte d'Ivoire

Description de l'offre d'emploi

doo! est une solution fintech qui transforme les points mobile money en un guichet unique pour les besoins du quotidien à travers une plateforme d’agrégation de services et d’UVE mutualisés pour l’ensemble desdits services.

Au sein de son bouquet très diversifié, les services de type Agency Banking, messagerie financière, et dépôt/retrait sur portefeuille électronique requiert une gestion minutieuse et ingénieuse de la liquidité qui circule entre les différents partenaires.

Le Liquidity Agent est en charge de la gestion quotidienne de la liquidité disponible sur les plateformes des Partenaires, l’administration des UVE des distributeurs et points de vente mais également de l’activité de reporting périodique y étant associée.


  • Contrat à durée déterminée ;
  • Période : 03 mois renouvelable par tacite reconduction sans excéder une période totale de 24 mois.
  • Reporte à : COO


Missions :


    • Suivre, anticiper et optimiser l’allocation de la liquidité entre les différentes plateformes des services partenaires

    • Veiller à un approvisionnement suffisant en UVE pour garantir l’exécution des transactions sur l’ensemble du réseau.

    • Gérer quotidiennement les relations avec les Fournisseurs de Liquidité

    • Assurer le recouvrement des montants équivalents aux UVE approvisionnés au sein du

      réseau via les canaux de collecte prévus

    • Organiser le remboursement des agents suite à leurs demandes de retours d’UVE

    • Organiser les reversements de commissions sollicités par les distributeurs et les points

      de vente

    • Assister la direction dans la gestion des relations avec les banques et institutions

      financières

    • Contribuer à l’élaboration de la stratégie de gestion de la liquidité

    • Accompagner le département Réseau pour améliorer le taux de rechargement des

      points de vente

    • Sensibiliser et former les agents aux problématiques de conformité (Lutte contre le

      blanchiment de capitaux, financement du Terrorisme, fraude, corruption, etc.)

    • Remonter à la direction tous les risques pertinents identifiés au cours des opérations 

    • Elaborer les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels à destination de la Direction et de la comptabilité

    • Traiter les réclamations des points de ventes concernant les mouvements d’UVE sur la plateforme

    • Collaborer avec l’équipe Technique pour la remontée des anomalies constatées lors de l’utilisation des applications et en suivre la résolution

    • Travailler en coordination avec l’équipe Réseau pour la remontée des retours d’expérience clients

    • Identifier les besoins clients et les remonter au management pour aide à la prise de décision

    • Sortir de son scope si nécessaire au développement de doo!

Pré-requis du poste


Profil recherché :


  • Au moins 18 mois d’expérience à un poste de trésorier ou chef de caisse

  • Bonne maitrise de l’Outil Excel

  • Être à l’aise au contact de l’argent

  • Entre orienté client et savoir communiquer avec tact

  • Intégrité et Rigueur

  • Volontaire à contribuer à la croissance de la start-up

    Rémunération :

  • Rémunération forfaitaire mensuelle nette de 190.000 (cent quatre-vingt-dix mille) FCFA ;

  • À cela s’ajouteront les éléments suivants :


Des avantages :


  • Une prime de transport mensuelle nette de 30.000 (trente mille) FCFA ;

  • Un téléphone de travail et la dotation téléphonique afférente fixée en

    fonction du flux de communication de la période ;

  • Un ordinateur de travail ;

  • Des primes sur la performance, fixées à la discrétion de l’Employeur en fonction des objectifs périodiques

  • Possibilité de télétravail une fois par semaine


ou